Funciones del Puesto

• Verificar el cumplimiento de políticas, procedimientos y lineamientos internos en las áreas administrativas y los proyectos.
• Realizar revisiones y auditorías de procesos, evaluar controles internos e identificar riesgos operativos, financieros y patrimoniales.
• Revisar los controles de uso, custodia y trazabilidad de materiales, herramientas, equipos y vehículos.
• Documentar hallazgos e incumplimientos, elaborar informes ejecutivos y recomendar acciones correctivas y preventivas.
• Dar seguimiento a los planes de acción y verificar el cierre de los hallazgos.
• Mantener actualizados el Manual de Cumplimiento y las políticas internas, en coordinación con las áreas responsables.
• Informar a Gerencia General sobre riesgos críticos y coordinar la atención de los casos con las jefaturas, Recursos Humanos y Asesoría Legal.
• Capacitar al personal sobre políticas internas, controles y uso responsable de los recursos.

Requisitos del Puesto

• Bachillerato universitario en Contaduría, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carrera afín.
• Conocimientos en control interno, evaluación de riesgos y auditoría de procesos.
• Conocimientos financieros y contables para revisar operaciones y sus documentos de respaldo.
• Conocimientos de normativa laboral y contractual aplicable a las responsabilidades del puesto.
• Capacidad para realizar investigaciones internas, documentar evidencias y elaborar informes ejecutivos.
• Deseable formación o certificación en cumplimiento, control interno o gestión de riesgos.
• Deseables conocimientos en normas ISO 9001, ISO 37001 e ISO 45001.

Experiencia Deseada

Mínimo tres años de experiencia en auditoría interna de procesos, cumplimiento, control interno o gestión de riesgos.

Experiencia en identificación de hallazgos, evaluación de controles, elaboración de informes y seguimiento de acciones correctivas.

Deseable experiencia en empresas de construcción, ingeniería o proyectos industriales, incluyendo revisiones en campo y controles sobre activos y materiales.

Habilidades Deseadas

• Integridad, objetividad y confidencialidad.
• Pensamiento analítico y atención al detalle.
• Criterio para identificar riesgos y sustentar recomendaciones con evidencia.
• Comunicación clara y asertiva.
• Firmeza y capacidad para manejar conflictos.
• Organización y seguimiento de compromisos.
• Capacidad para coordinar con distintas áreas.
• Orientación a resultados y soluciones prácticas.