Funciones del Puesto

Control de producción diaria Supervisar las operaciones diarias de la planta para garantizar la eficiencia y calidad de los procesos.
Reportes Corporativos Confeccionar reportes y comparativos solicitados con el fin de llevar un control sobre las actividades, recursos y producción de la planta.
Procesos de Nómina Elaborar reportes y recolección de incidencias de nómina, horas extras, control de marcas, pago de comisiones, entre otros y reportarlo de manera periódica al departamento de Desarrollo Humano según fechas programadas.
Higiene y Salud Ocupacional Velar por la higiene y seguridad ocupacional de los trabajadores del área de planta de producción con el fin de evitar accidentes laborales y mejorar la productividad.
Manejo de personal Medir el desempeño de los colaboradores mediante procesos de evaluación sistemática.
Reportes en el sistema Ingresar al sistema los reportes de producción con el fin de tener el detalle de la producción diaria de la planta de producción, así como reportar la cantidad de tarimas de desecho para un mejor control.
Control de Inventarios Mantener al día los inventarios de materiales (madera, pintura, gas, clavos y tarimas) y generar para los materiales las solicitudes de compras en el sistema con el fin de mantener al día los inventarios.
Mantenimiento de herramientas y máquinas Velar por el mantenimiento de todas las herramientas y máquinas de la planta, así como tener continuidad en la producción y mantener los costos adecuados.
Relaciones con otros departamentos Colaborar con otros departamentos para garantizar una comunicación efectiva y resolución de problemas.

Requisitos del Puesto

Bachiller Técnico, Industrial o carreras afines.

• Fuertes habilidades en el uso de herramientas tecnológicas como Microsoft Office, y softwares como SAP y Power BI.
• Nivel de excel: intermedio – avanzado (comprobable).
• Excelente capacidad para analizar y presentar datos.
• Capacidad para manejar ciclos de proyectos de inicio a fin.

Experiencia Deseada

Más de 3 años de experiencia en puestos similares.
Más de 3 años de experiencia en manejo de personal.