Funciones del Puesto

Ubicación: Santiago
Modalidad de trabajo: Híbrido después de 3 meses presencial
Horario: 08:00 AM - 05:30 PM, lunes a viernes

DESCRIPCIÓN GENERAL O PROPÓSITO DEL PUESTO:
Este puesto brinda apoyo al líder del equipo de marketing, ejecuta iniciativas asignadas y respalda las estrategias y planes tácticos definidos. Incluye la ejecución de actividades de lanzamiento al mercado que apoyan los objetivos organizacionales, como el incremento de la tasa de compra y el crecimiento.
La persona en este rol trabaja bajo la dirección y orientación de un Gerente de Marketing o un puesto similar, para gestionar y completar todas las actividades y entregables de los proyectos asignados.
RESPONSABILIDADES / FUNCIONES PRINCIPALES:
Ejecución de Estrategia de Marketing
• Gestionar la ejecución y coordinación de planes de marketing para alcanzar objetivos de crecimiento.
• Desarrollar, implementar y dar seguimiento a iniciativas de marketing digital específicas del negocio, como email, medios pagos, redes sociales, SMS y comercio electrónico.
• Desarrollar y crear materiales de marketing, como material de ventas y productos, asegurando el cumplimiento de las guías de marca.
• Apoyar en actividades de marketing saliente y entrante, demostrando experiencia en áreas como desarrollo y optimización de contenido, publicidad, eventos presenciales y virtuales, entre otros.
Seguimiento de Datos / Analítica
• Gestionar y actualizar el panel de desempeño de marketing para monitorear los KPI clave del negocio y reportar resultados.
• Colaborar con el equipo de analítica para analizar y reportar el rendimiento y la eficiencia de campañas utilizando reportes de Salesforce.
• Apoyar en el análisis de datos de marketing (resultados de campañas, tasas de conversión, tráfico, etc.) para contribuir a futuras estrategias.
Apoyo de Marketing a Representantes de Ventas
• Comprender las necesidades de los representantes para apoyar el crecimiento de sus cuentas (mejora en tasa de compra, crecimiento de cuentas, ventas por unidad, ingresos brutos y EBITDA), estableciendo relaciones y una comunicación constante.
• Desarrollar materiales necesarios, apoyo visual, merchandising digital y soporte en eventos clave.
• Implementar estrategias que permitan a los representantes fortalecer el marketing local y aumentar los ingresos con apoyo del marketing corporativo.

Requisitos del Puesto

REQUISITOS:
• Inglés avanzado
• Título universitario en Administración, Marketing o áreas afines, o combinación equivalente de educación y experiencia.
• 1-2 años de experiencia profesional en marketing.
• Conocimiento sólido de los elementos de marketing (tradicional y digital) y métodos de investigación de mercado.
• Experiencia en desarrollo de materiales, comunicaciones de marketing y gestión de canales digitales (web/ecommerce, impresión, email, publicidad paga, SEO/SEM, redes sociales y SMS).
• Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para trabajar con todos los niveles de la organización.
• Disposición para aprender, creatividad y capacidad de destacarse en entornos dinámicos y de ritmo acelerado.
• Capacidad comprobada para gestionar múltiples prioridades de forma independiente en ambientes exigentes.
PREFERIDO:
• Experiencia en marketing en redes sociales.
• Habilidad en redacción y edición de contenido, con alta atención al detalle.
• Conocimiento en análisis de datos.
• Fuertes habilidades analíticas.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Alta capacidad de organización y manejo del tiempo.
• Capacidad para gestionar múltiples tareas de manera efectiva.

Experiencia Deseada

Mínimo 1 año de experiencia