Funciones del Puesto

1. Ejecutar auditorías en los campos financiero – contables, operativo, administrativo y de carácter especial, además de cualquier otra en las diversas estructuras de la institución, de acuerdo con lo establecido por las Normas Internacionales de Auditoria y según el plan de auditoría establecido.
2. Efectuar análisis parciales e integrales de cuentas contables, asientos de ajuste, asientos de cierre, caja y bancos, cuentas por cobrar, inversiones, activo fijo, cuentas por pagar, ingresos, gastos y otras, aplicando para ello las diferentes técnicas de auditoría, permitiendo comprobar su correcto registro, errores u omisiones y reportar los hallazgos en el informe de auditoría.
3. Efectuar estudios especiales de auditoría a nivel institucional relacionados con el análisis de los procesos administrativos con el propósito de determinar su eficacia, eficiencia y economía; brindar las recomendaciones correspondientes y corroborar la correcta aplicación de leyes, reglamentos y disposiciones que rigen las actividades que se están auditando.
4. Ejecutar labores corrientes de oficina, tales como: llenar formularios, archivar documentos, cotejar datos, revisión de las metas del Plan Operativo Anual (POA) en conjunto con el Auditor Interno, elaborar reportes, imprimir listados y otros similares.
5. Evaluar la aplicación del control interno a nivel general que se desarrolla en la ejecución de las operaciones de la Cruz Roja, por medio de la revisión de documentación, procedimientos y políticas establecidas en cuanto a aspectos financieros, operativos y de sistemas de información.
6. Velar, por un eficiente, adecuado y racional aprovechamiento de los recursos humanos, tecnológicos, financieros y físicos de la Cruz Roja.
7. Realizar arqueos sobre valores en custodia y sobre fondos de trabajo, con el fin de garantizar su adecuado manejo y reportar las fallas detectadas.
8. Ejecutar inventarios físicos totales o parciales, mediante técnicas de muestreo según sea el objetivo del programa de trabajo planteado y someter los resultados a la jefatura inmediata.
9. Participar en coordinación con la jefatura del departamento en la elaboración del programa de trabajo de la Auditoría Interna, así como el planeamiento y desarrollo de los programas de auditoría.
10. Preparar, ejecutar y documentar las pruebas de campo correspondientes, otorgando la evidencia competente y suficiente en relación con los hallazgos detectados.
11. De acuerdo con el trabajo de campo desarrollado y los hallazgos identificados, preparar el informe preliminar con el contenido, conclusiones y recomendaciones correspondientes, presentarlo a la jefatura para su debida revisión.
12. Atender y resolver consultas verbales que le presentan sus superiores, compañeros, colaboradores y brindar asesoría en materia de su especialidad.
13. Participar en reuniones periódicas con compañeros y superiores con el propósito de evaluar resultados, definir normas de trabajo, problemas encontrados y discutir las posibles soluciones.
14. Informar a su jefatura inmediata de cualquier situación anómala que requiera de una decisión u orientación superior.
15. Organizar, realizar y participar en reuniones con el auditado y superiores inmediatos para la presentación de los resultados incluidos en los informes de auditoría.
16. Participar en capacitaciones relacionadas con el área y de la institución según sea requerido.
17. Efectuar y coordinar giras para el desarrollo de los trabajos de auditoría asignados, según corresponda, así como también manejar vehículos administrativos para su desplazamiento.
18. Realizar las liquidaciones de gastos correspondientes en tiempo y forma, de conformidad con los lineamientos internos.
19. Utilizar de manera eficiente y adecuada, los recursos asignados en su custodia.
20. Ejecutar otras labores propias de la clase de puesto y aquellas que le sean asignadas por su jefatura inmediata, basándose en las características y condiciones especiales de este puesto con el propósito de brindar un servicio apto para la institución.
21. Ejecutar labores establecidas en el Plan Nacional de Respuesta a Desastres y Emergencias (PLANRED), asignadas por su superior inmediato, Mando (CI) Centro Coordinador de Operaciones (CCO) o Centro de Operaciones de Emergencia (COE), según la cadena de mando, unidad de mando y basándose en las características y condiciones especiales de su puesto con el propósito de brindar un servicio oportuno en la institución.

Requisitos del Puesto

1. Bachiller en Administración de Negocios, Contabilidad, Contaduría Pública o carrera afín al puesto.
2. Preferiblemente incorporado al Colegio respectivo y al día con sus obligaciones.
3. Contar con dos años de experiencia comprobada en labores afines al puesto.
4. Poseer experiencia en labores de naturaleza contable.
5. Poseer licencia de conducir B1 vigente (deseable).
6. Conocimiento del uso de paquetes de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, etc.).
7. Hoja de delincuencia original y actualizada (vigente no mayor a 3 meses).