Vendedor Junior
PEAK HR SOLUTIONS
Acerca de la vacante
Funciones del Puesto
Responsabilidades clave:
-Brindar asesoría técnica y comercial a los clientes.
-Contactar clientes actuales y potenciales, entender sus necesidades y ofrecer soluciones.
-Negociar condiciones comerciales (precio, plazos, forma de pago, descuentos).
-Coordinar con áreas como bodega, despacho y facturación para garantizar cumplimiento de entregas.
-Cumplir metas semanales y mensuales de ventas asignadas.
-Dar seguimiento postventa hasta el cierre exitoso.
-Resguardar y administrar los recursos asignados para sus labores.
Requisitos del Puesto
Requisitos del puesto:
-Bachillerato en Educación Media (mínimo).
-Experiencia de 2 años en ventas de piso o roles similares.
-Conocimiento básico en Office.
-Deseable conocimientos en servicio al cliente, cierres de ventas o SAP.
-Perfil orientado al aprendizaje ágil y responsabilidad personal (valoramos estabilidad y compromiso).
Experiencia Deseada
¡Estamos buscando un Vendedor/a de Tienda!
¿Te apasionan las ventas, el contacto directo con clientes y te destacas por tu capacidad para asesorar técnicamente?
En apoyo a uno de nuestros clientes buscamos una posición como Asesor/a de ventas comprometido, orientado a resultados y con capacidad para aprender rápidamente el amplio catálogo de productos.
¿Cuál es el propósito del puesto?
Asesorar de forma personalizada a los clientes, identificando sus necesidades y recomendando los productos o equipos que mejor se ajusten a sus requerimientos.
Habilidades Deseadas
Buscamos personas con estas competencias:
-Capacidad de negociación y seguimiento
-Orientación al cliente
-Metodicidad y organización
-Autoaprendizaje
-Capacidad de toma de decisiones
Otros detalles
Area del Puesto
Ventas
Ubicación del Puesto
Escazú , San Jose, Costa Rica
Salario
600000 (Moneda Local)
Nivel Académico
Bachillerato Secundaria
Nivel de Cómputo
Office Basico (Word,Excel,Outlook)