Funciones del Puesto

• Diseñar la estrategia regional de recuperación por tipo de cartera (antigüedad, producto, geografía, riesgo).
• Establecer criterios de asignación y rotación de cartera entre agencias, alineados a desempeño y perfil.
• Analizar resultados periódicos y ajustar estrategias (volumen, rotación, incentivos).
• Proponer mejoras en segmentación y modelos de asignación.
• Coordinar con el área de tecnología para automatizar procesos de asignación.
• Monitorear el cumplimiento de metas regionales e identificar desviaciones.

Requisitos del Puesto

• Bachillerato universitario en Administración, Economía, Finanzas o afines.

Experiencia Deseada

• 3 años de experiencia en gestión de cartera y estrategias de cobranza.
• Conocimiento avanzado en análisis de datos, KPIs y herramientas de BI.

Habilidades Deseadas

• Capacidad analítica, pensamiento estratégico, liderazgo.