Funciones del Puesto

1. Realizar inspecciones de campo.
2. Realizar control de extintores y equipos de emergencias.
3. Apoyar en el plan de Salud Ocupacional.
4. Ejecutar los lineamientos para la prevención de accidentes.
5. Velar por el cumplimiento de la legislación vigente en materia de Salud Ocupacional.
6. Velar por el cumplimiento de la Política de Salud Ocupacional de la empresa.
7. Mantener procesos de identificación, evaluación y control de riesgos de accidentes y enfermedades de trabajo.
8. Desarrollar procedimientos de trabajo seguros para las actividades de riesgo especial.
9. Desarrollar programas de capacitación e información en todos los niveles de la organización.
10. Gestionar la investigación de los accidentes de trabajo, la determinación y la implementación de medidas correctivas.
11. Coordinar programas y campañas de seguridad que participen a todos los niveles de la organización.
12. Controlar el desempeño en seguridad de los subcontratistas.
13. Coordinar la implementación, revisión y mejora del Plan de Emergencias y la capacitación continua del Comité y la Brigada de Emergencias en conjunto con Gestor de Salud Ocupacional.
14. Ser miembro activo de todas las brigadas del plan de emergencias y de las comisiones de salud ocupacional.
15. Emitir los informes mensuales de la cantidad de trabajadores por gerencia, de acuerdo con el personal activo que cuenta la empresa por departamento.
16. Tener al día las incapacidades mensuales para el plan de salud ocupacional
17. Enviar información sobre el colaborador que sufrió un accidente a Gestor de Salud Ocupacional,
18. Atender consultas del personal.
19. Emitir informes que se le soliciten.

Requisitos del Puesto

Técnico en salud ocupacional.

Mínimo 6 meses de experiencia en el área de salud ocupacional.

Disponibilidad de horarios rotativos y de laborar sábados medio día.

Disponibilidad para inspecciones y giras dentro y fuera del GAM.

Conocimiento en paquetes office.

Experiencia Deseada

Mínimo 6 meses de experiencia en el área de salud ocupacional.