Funciones del Puesto

Supervisar, monitorear y evaluar el desempeño del personal a su cargo,
promoviendo un ambiente agradable de trabajo
• Es responsable de todas las actividades laborales, decisiones y acciones
personales y la del personal a su cargo, enfocado y comprometido a realizar las
actividades que tiene un mayor impacto y que pueden ser de alto rendimiento y
de éxito para la organización.
• Revisión y envío oportuno de datos de reportes de alta frecuencia y otros que se
asignen.
• Coordinación, comunicación, negociación con red local de servicios de salud
(centros de salud, laboratorio, farmacia, etc).
• Preparación y presentación de la sala situacional en el sitio asignado.
• Verificación sistemática del apego a las normas en la implementación de NAC.
• Verificación de calidad del dato en el registro de la información.
• Supervisión de la implementación de autotesteo.
• Verificación de la ruta de la búsqueda de personas en la interrupción del
tratamiento en el registro oficial de traslados y en el registro nacional de
personas fallecidas para depurar la cohorte.
• Seguimiento para Implementar la estrategia de CIA a PV con resultados de CV
> 1,000 cp/ml.
• Manejar y custodiar adecuadamente los activos fijos que se le asignen.
• Reportar tiempo laborado quincenalmente, obteniendo la aprobación del
supervisor inmediato.
• Solicitar y liquidar anticipos de gastos de viaje, obteniendo la aprobación del
supervisor inmediato (cuando sea aplicable

Requisitos del Puesto

Graduado de medicina general o licenciatura en enfermería
Preferiblemente con estudios de postgrado (diplomado o maestría) en VIH y/o enfermedades infecciosas
Conocimiento de la temática de VIH.
Conocimiento en las últimas estrategias globales para la atención y tratamiento del VIH

Experiencia Deseada

Experiencia de trabajo con personas con VIH y/o TB.
Experiencia en el abordaje hacia las poblaciones clave en contexto de mayor riesgo, bajo los preceptos de derechos humanos.
Experiencia liderando equipos multidisciplinarios de trabajo.
Experiencia en educación de adultos

Habilidades Deseadas

La persona idónea debe tener las habilidades de enfoque en resultados, orientación de servicio al cliente, negociación, comunicación eficaz, creatividad, iniciativa y flexibilidad, organización, planificación y control

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