Funciones del Puesto

Garantizar la atracción de talento para cubrir las diferentes plazas vacantes.
Planear y ejecutar el plan de capacitación anual.
Immplementar la evaluación de desempeño.
Gestionar y desarrollar planes de mejora y mantenimiento del ambiente laboral.
Administrar lo referente a relaciones laborales y procesos disciplinarios.
Mediar en la resolución de conflictos entre colaboradores y jefaturas.

Requisitos del Puesto

Licenciatura en Psicología, Administración de negocios, recursos humanos, será un plus si cuenta con maestría atinente al área
Conocimiento en metodologías de análisis de datos, power bi (preferible)
Amplio conocimiento en legislación laboral
Experiencia en la implementación de procesos como capacitación y desarrollo, estudio de clima laboral, evaluación de desempeño.
Conocimiento en planificación estratégica
Conocimiento en excel intermedio
Disponibilidad de laborar en el sector de Curridabat

Experiencia Deseada

Experiencia de al menos 3 años en puestos de jefatura en recursos humanos