Funciones del Puesto

Estamos en búsqueda de un(a) Generalista de Recursos Humanos para cubrir temporalmente el rol de Responsable de Gestión del Talento y Desarrollo Organizativo, apoyando al área de RRHH en un periodo de 1 a 2 meses mientras uno de nuestros líderes se encuentra ausente.

Este puesto clave será fundamental para dar continuidad a procesos estratégicos de gestión del talento durante ese periodo.

¿Qué harás en este rol?
- Asegurar la operación continua del área de RRHH.
- Ejecutar el ciclo completo de talento: reclutamiento, onboarding, formación, evaluación, y salida.
- Gestionar políticas internas, procesos de nómina, y comunicaciones clave.
- Coordinar evaluaciones de desempeño, indicadores de RRHH y planes de formación.
- Dar soporte estratégico al Director de Recursos Humanos y líderes de área.

Requisitos del Puesto

- Formación técnica o universitaria en RRHH, Psicología, Administración o carreras afines.
- Se valora especialización o máster en áreas relacionadas.
- 4 a 6 años de experiencia en roles similares.

Experiencia Deseada

- Gestión de Equipos remotos
- Payroll / Compensaciones y beneficios
- Atracción de talento y selección
- Herramientas digitales de comunicación y gestión
- Evaluación de desempeño con KPIs
- Fidelización y clima laboral

¿Qué te ofrecemos?
- Remuneración: COP$6.000.000 bajo modalidad de prestación de servicios.
- Trabajo remoto: desde cualquier lugar.

¿List@ para postularte?
Si estás buscando un reto temporal de alto impacto, y te apasiona la gestión humana, esta es tu oportunidad para sumar valor en un entorno profesional y colaborativo.

👉 Postula ya y ayúdanos a mantener nuestro motor humano en marcha.

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