Encargada de Gestión Humana Reciente
P&P Team
Acerca de la vacante
Funciones del Puesto
- Gestionar el ingreso del personal a través de los
Procedimientos de Reclutamiento, Selección e Inducción.
- Organizar y realizar reuniones de integración para dar a
conocer las políticas de personal y asegurar su cumplimiento.
- Realizar/ sugerir, a partir de un diagnóstico de necesidades, el
Plan Anual de Capacitación velando por su cumplimiento.
- Hacer cumplir las normas y reglamento de la empresa en el
personal en el cumplimiento de horarios de trabajo, calendarios
de actividades según temporada, vacaciones, y otros.
Establecer metas y objetivos claros para el equipo, medir el
desempeño y brindar orientación al equipo a través de
comunicaciones periódicas para motivar el alcance de esas
metas.
Elaboración de nóminas, Vacaciones y prestaciones sociales
Importante
Coordinar los pagos por Subsidios, Licencias, Retenciones,
descuentos (licencias ambulatorias se aplica ajuste por días no
trabajados en la nómina de 60% según días laborables de la
incapacidad (ver fórmula al pie del reporte de la nómina), un
40% de ajuste cuando es una licencia hospitalaria).
- Mantener los registros de personal al día y controlar que se
cumplan los diversos aspectos legales y requisitos establecidos
por la ley, mantener al día la TSS y SIRLA.
- Asesorar en materia de reglamentación laboral y representar a
la empresa ante las Autoridades de Trabajo.
Requisitos del Puesto
Licenciatura en psicología, administración o carreras afines.
Inglés intermedio.
Experiencia Deseada
2 años en posiciones similares y supervisión de personal.
Otros detalles
Area del Puesto
Recursos Humanos
Ubicación del Puesto
Santiago de los Caballeros, Santiago, Rep. Dominicana
Salario
RD$ 60,000 (Moneda Local)
Nivel Académico
Licenciatura
Nivel de Cómputo
Office Profesional
Idiomas
Español: 100%
Inglés: 50%