Funciones del Puesto

Es responsable por la coordinación de las actividades necesarias para la adquisición y reabastecimiento de los productos que comercializa la empresa. Este rol requerirá una visión estratégica para asegurar la disponibilidad constante de productos cruciales y maximizar la rentabilidad a través de decisiones eficientes de compra. Supervisará el manejo adecuado de productos en todas las bodegas, incluida la fiscal, y gestionará de manera proactiva los productos de lenta rotación y cercanos a su fecha de vencimiento, garantizando una gestión de inventario eficiente y minimizando pérdidas. Con un enfoque en la colaboración, el análisis de datos y la toma de decisiones, esta posición es el nexo entre los socios estratégicos y la empresa, generando un impacto directo en la fluidez de la operación y el éxito continuo de la compañía.

Requisitos del Puesto

Licenciatura en Ingeniería Industrial, administración de empresas o preparación equivalente
Comprensión de los sistemas y metodologías de planificación de requisitos de materiales, planificación de recursos empresariales y planificación avanzada.
Conocimiento de las estrategias de gestión de compras e inventarios.
Competente en aplicaciones de soporte de oficina como Outlook, Excel y plataformas de mensajería.
SAP modulo de compras, forecast pro, entre otros. Que conozca de las metodología de CPFR y S&OP
Deseable con conocimientos en procesos de certificación de calidad y buenas prácticas

Experiencia Deseada

Mínimo 3 años de experiencia en cadena de suministro, planificación, compras, abastecimiento o disciplinas relacionadas.
Experiencia trabajando en un entorno de almacenamiento y distribución de productos de consumo masivo.
Experiencia liderando equipos de compras y reabastecimiento.  Muy deseable en organizaciones de consumo masivo.

Habilidades Deseadas

• Capacidad de análisis de información
• Capacidad de elaborar informes detallados y comprensibles
• Capacidad para comunicarse verbal y por escrito
• Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinarios
• Capacidad de generar buenas relaciones en toda la estructura de la organización
• Habilidad de planificación.
• Orientado a resultados.
• Fuertes habilidades de resolución de problemas y colaboración, demostradas a través de negociaciones exitosas y resultados positivos.