Funciones del Puesto

i. Asistir a las sesiones de Junta Directiva.
ii. Asistir a las Asambleas generales de agremiados.
iii. Asesorar a la Junta Directiva del Colegio de Enfermeras de Costa Rica sobre cualquier asunto legal, revisión de actas, acuerdos, recursos administrativos, aplicación de la normativa vigente, entre otros.
iv. Coordinar asesoría a los Comités, Comisiones, órganos auxiliares, Tribunal Examinador y la Administración.
v. Acompañar a la Junta Directiva, en visitas o consultas especializadas en los diferentes organismos del estado o reuniones privadas.
vi. Coordinar el control de seguimiento en los plazos de respuesta a los Acuerdos de Junta Directiva.
vii. Participar cuando le sea solicitado en procesos disciplinarios administrativos, por parte de la Junta Directiva del Colegio de Enfermeras de Costa Rica, velando por el cumplimiento de la normativa existente.
viii. Revisión, lectura, compilación de documentos y jurisprudencia que sean de interés y relevancia jurídica para el Colegio.
ix. Realizar investigaciones y estudios normativos de acuerdo con las necesidades de la Corporación.
x. Interpretar textos legales, jurisprudenciales y doctrinales para dar fundamento jurídico a las decisiones del organismo.
xi. Compilar antecedentes, de forma ordenada y sistematizada de los dictámenes jurídicos, información de Junta Directiva, órganos auxiliares y Tribunal Examinador, cuando se requiera para la documentación de un caso concreto.
xii. Realizar y participar según le sea solicitado, en la elaboración y revisión del componente legal de los procedimientos, reglamentos, políticas y regulaciones internas de la Corporación.
xiii. Revisar contratos, convenios, finiquitos u otros relacionados al ámbito laboral y de adquisición de bienes y servicios, según acuerdo de Junta Directiva.
xiv. Atender consultas que le sean dirigidas a la Junta Directiva.
xv. Revisar correos electrónicos y brindar las respuestas correspondientes.
xvi. Ejercer el patrocinio legal del Colegio de Enfermeras de Costa Rica en audiencias y en procesos judiciales.
xvii. Redacción de notas e informes con trascendencia legal.
xviii. Emisión de criterios legales escritos, a solicitud de la Junta Directiva.
xix. Participar en las actividades generales del Colegio y colaborar en las funciones que le sean delegadas por la Junta Directiva, siempre dentro del ámbito o con ocasión del puesto que se ejerce.
xx. Compilar antecedentes de los dictámenes jurídicos e información de Junta Directiva, órganos auxiliares y Tribunal Examinador, así como Asamblea General, cuando así sea requerido.
xxi. Realizar seguimiento de proyectos de naturaleza jurídica de la Junta Directiva.
xxii. Comunicación, cooperación, seguimiento y retroalimentación con abogados externos o internos contratados por el Colegio para asuntos legales específicos.
xxiii. Informar a la Junta Directiva, de cualquier reforma en la legislación vigente de interés para la Corporación.
xxiv. Cualquier otro que le sea delegada por la Junta Directiva, en relación directa con sus funciones.
xxv. Interpretar y resumir documentos legales de carácter específico y pertinente a la Corporación.
xxvi. Contestar demandas judiciales e intervenir en procedimientos legales de carácter administrativo u otros que le sean delegados.
xxvii. Realizar trámites, entrega de documentos u otras gestiones, con organizaciones externas al Colegio, como parte de las tareas propias de su cargo.
xxviii. Registrar y resguardar documentos e información que se realice para cada gestión delegada a su cargo.
xxix. Redacción de notas e informe de carácter jurídico.
xxx. Apoyar y/o impartir en charlas y capacitaciones con temas de índole legal, que le sean asignadas.
xxxi. Revisar correos electrónicos y brindar las respuestas correspondientes.
xxxii. Supervisar y asignar tareas a los subalternos del departamento Legal.
xxxiii. Atender con diligencia, responsabilidad aquellos documentos legales que por su condición de urgentes y necesarias, deben realizar con prioridad, notificaciones judiciales, y extrajudiciales, computo de plazos judiciales, laborales y administrativos.
xxxiv. Coordinar con los demás departamentos la entrega de insumos, documentos e información de carácter urgente, para dar cumplimiento a plazos improrrogables, que impliquen una responsabilidad directa del Colegio de Enfermeras de Costa Rica.

Requisitos del Puesto

Licenciatura en Derecho
Estudios y Actualización Profesional en derecho Constitucional, Administrativo y Contencioso.

Experiencia Deseada

o Mínimo cinco años de experiencia comprobada en puestos de derecho constitucional, administrativa, contenciosa.
o Conocimiento en procedimientos administrativos disciplinarios e investigaciones preliminares.
o Asesoría legal en Colegios Profesionales. (plus)

Habilidades Deseadas

 Centrado en el detalle.
 Facilidad de expresión.
 Comunicación Asertiva
 Trabajo en equipo