Funciones del Puesto

1. Planificar, coordinar, dirigir y controlar las actividades de finanzas (tesorería, contabilidad, presupuesto, administración de efectivo, análisis financiero, costos e impuestos), garantizando el cumplimiento de las regulaciones establecidas tanto a nivel nacional, internacional, como interno de la empresa. Controlar de los activos tanto circulantes como fijos.
2. Planear y coordinar las actividades de administración de la oficina como mantenimiento de las instalaciones, administración de contratistas, administración de las pólizas de seguro, control y pago a proveedores de servicios públicos, compras, entre otros.
3. Proveer información financiera del negocio, a requerimiento de la Gerencia General (rentabilidad, costos por producto, análisis de ingresos y gastos, etc.) para la toma de decisiones.
4. Hacer recomendaciones a la Gerencia General y/o tomar acciones, dentro de su nivel de responsabilidad, para colocar los fondos y obtener el mejor rendimiento de las cuentas de inversión de la organización.
5. Identificar desviaciones, causas y medidas correctivas sobre el plan anual para generar rentabilidad, mejorar la situación financiera, liquidez, y la evolución de los principales indicadores económicos y operativos de la empresa.
6. Supervisar las áreas de auditoría, impuestos y demás asuntos fiscales de la organización, siendo el contacto con empresas de asesoría externa. Recibir, responder e implementar los cambios aprobados como resultado de las auditorías externas.
7. Supervisar la elaboración de presupuestos y previsiones de parte de los diferentes departamentos de la empresa, así como su control a lo largo del período fiscal.
8. Análisis costos, precios, contribuciones variables, resultados de ventas y el desempeño real de la empresa en comparación con los planes comerciales.
9. Desarrolla tendencias, proyecciones, revisiones y evaluaciones como oportunidades de reducción de costos. Gestiona la elaboración del presupuesto de la empresa.
10. El análisis de rentabilidad por cliente x producto es oportuno para considerar el costo del capital del trabajo, para clientes con plazos de pago prolongados o por necesidad de mantener inventario exclusivo en producto terminado o en materia prima de respaldo.

Requisitos del Puesto

Experiencia comprobada como gerente financiero
Experiencia en el sector financiero con posibles roles previos como analista financiero
Amplio conocimiento de las tendencias financieras tanto dentro de la empresa como en los patrones generales del mercado
Usuario competente de software financiero
Fuertes habilidades interpersonales, de comunicación y presentación.
Capaz de administrar, guiar y liderar a los empleados para garantizar que se utilicen los procesos financieros adecuados.
Una sólida comprensión de las estadísticas financieras y los principios contables.
Conocimiento práctico de toda la legislación y los reglamentos legales.
Licenciatura / Maestría en Finanzas, Contabilidad o Economía
Cualificación profesional como CFA / CPA o similar se considerará un plus

Habilidades Deseadas

1. Liderazgo
2. Planificación y Organización
4. Administración del Capital Humano
5. Resolución de problemas
6. Comunicación
7. Capacidad de análisis
8. Habilidades interpersonales
9. Proceso Analítico
10. Atención a los detalles
11. Utilización de Metodologías y Herramientas
12. Persuasión y Negociación
13. Orientación a Resultados
14. Calidad y Optimización
15. Orientación al Cliente
16. Trabajo en Equipo
17. Manejo de la Presión