Gerente Gestión Humana Reciente
P&P Team
Acerca de la vacante
Funciones del Puesto
Reclutamiento y selección: Diseñar y ejecutar estrategias para atraer y seleccionar a los candidatos más adecuados para los puestos disponibles.
Desarrollo y capacitación: Identificar las necesidades de formación y desarrollar programas que mejoren las habilidades y competencias del personal.
Gestión del desempeño: Supervisar y evaluar el rendimiento de los empleados, proporcionando retroalimentación y estableciendo objetivos claros.
Compensación y beneficios: Administrar estructuras salariales y beneficios, asegurando que sean competitivos y equitativos.
Relaciones laborales: Actuar como intermediario entre la dirección y los empleados, gestionando conflictos y promoviendo un ambiente de trabajo positivo.
Cumplimiento normativo: Asegurar que la empresa cumpla con las leyes laborales y regulaciones pertinentes.
Análisis de datos: Utilizar métricas de recursos humanos para tomar decisiones informadas y mejorar los procesos de gestión del talento.
Cultura organizacional: Fomentar y mantener una cultura positiva que refleje los valores de la empresa y promueva el compromiso de los empleados.
Requisitos del Puesto
Lic. Psicologia, Adm. de Empresa o Ing. Industrial
Experiencia Deseada
2 - 3 años de experiencia en Gerencia o Coordinación Gestión Humana
Manejo del Código Laboral, experiencia en estrategias de Gestión Humana, detectar necesidades de capacitación, reclutamiento y selección de personal
Habilidades Deseadas
resolución de conflictos
liderazgo y gestión de equipos
organización y planificación
pensamiento estratégico
entrenamiento de otros
toma de decisiones y riesgos
Otros detalles
Area del Puesto
Recursos Humanos
Ubicación del Puesto
Santiago, Santiago, Rep. Dominicana
Salario
A discutir en entrevista. (Moneda Local)
Nivel Académico
Licenciatura
Nivel de Cómputo
Office Profesional
Idiomas
Español: 100%
Inglés: 50%